REFERENSI BUKU MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PROFESSIONAL
So that, the human resource development in the ocean and fishery is necessary to achieve optimally the beneficial of the ocean and fishery resources as well as the professional fisherman labor and fulfill the international standardization. The human resource becomes the key role in every field of development including the ocean and fishe ry development. Hal utama yang direkomendasikan dari hasil penelitian adalah: meratifikasi STCW-F 1995 dari IMO untuk meningkatkan kualitas sumberdaya manusia kelautan dan perikanan sesuai dengan standar internasional. Hasil penelitian ini meliputi: standarisasi dan kompetensi lulusan lembaga pendidikan SDM Kelautan dan Perikanan, upaya-upaya pengembangan SDM Kelautan dan Perikanan melalui sarana dan prasarana, kurikulum dan tenaga pengajar, kebijakan sertifikasi dan pengembangan kerjasama, persiapan pengesahan STCW-F 1995 serta Prospek Pengembangan SDM Kelautan dan Perikanan dalam Perspektif Ketahanan Nasional Indonesia.
Oleh karena itu konsepsi pengembangan sumberdaya manusia kelautan dan perikanan tidak dapat dilihat dari perspektif kelautan dan perikanan saja namun harus dilihat secara komprehensif integral dengan pendekatan Ketahanan Nasional. Dengan demikian diperlukan suatu kons ep yang tepat mengacu pada kondisi faktual dan tantangan yang dihadapi untuk menghasilkan rumusan pengembangan sumberdaya manusia kelautan dan perikanan yang mampu bersaing didunia internasional dan diharapkan dapat memperkuat ketahanan nasional. Sampai saat ini kondisi SDM kelautan dan perikanan Indonesia masih rendah kualitas dan kuantitasnya sehingga diperlukan strategi dalam pengembangan sumberdaya manusia kelautan dan perikanan saat ini melalui program-program seperti standarisasi dan kompetensi melalui lembaga pendidikan, pelatihan, dan penyuluhan kelautan dan perikanan, serta melakukan upaya -upaya pengembangan melalui peningkatan sarana dan prasarana pengembangan SDMKP, memperbaiki kurikulum dan tenaga pengajar dengan kompetensi dan sertifikasi, serta peningkatan kerjasama dengan perusahaan atau negara pengguna SDM kelautan dan perikanan. Beberapa masalah yang berkembang saat ini adalah: pemanfaatan sumberdaya kelautan dan perikanan yang belum optimal karena rendahnya kualitas dan kuantitas sumberdaya ma nusia kelautan dan perikanan serta lembaga pendidikan perikanan Indonesia yang belum memenuhi standar internasional. Sehingga, dengan demikian akan tercipta pula ketahanan nasional yang kokoh. Maka pengembangan sumberdaya manusia kelautan dan perikanan merupakan sebuah keharusan bagi tercapainya pemanfaatan sumberdaya kelautan dan perikanan yang optimal serta tenaga pelaut perikanan yang profesional dan berstandar internasional. Sumberdaya manusia memang menjadi kunci utama dalam pembangunan di segala bidang, tak terkecuali pembangunan bidang kelautan dan perikanan.
0 kommentar(er)
